닛케이에 따르면 인텔은 1만 5천 명을 해고할 계획입니다. 이는 인텔이 목요일에 발표한 2분기 순이익이 전년 동기 대비 85% 감소한 데 따른 것입니다. 불과 이틀 전, 경쟁사인 AMD는 AI 칩 판매 호조에 힘입어 놀라운 실적을 발표했습니다.
치열한 AI 칩 경쟁 속에서 인텔은 AMD와 엔비디아의 강력한 경쟁에 직면하고 있습니다. 인텔은 차세대 칩 개발을 가속화하고 자체 생산 공장 건설에 대한 투자를 늘리면서 수익에 압박을 받고 있습니다.
인텔은 6월 29일로 끝나는 3개월 동안 매출 128억 달러를 기록하며 전년 동기 대비 1% 감소했다고 발표했습니다. 순이익은 85% 급감한 8억 3천만 달러를 기록했습니다. 반면 AMD는 화요일에 매출이 9% 증가한 58억 달러를 기록했다고 발표했습니다. 순이익은 AI 데이터센터 칩 판매 호조에 힘입어 19% 증가한 11억 달러를 기록했습니다.
목요일 장 마감 후 거래에서 인텔 주가는 장 마감 대비 20% 하락한 반면, AMD와 엔비디아는 소폭 상승했습니다.
인텔 CEO 팻 겔싱어는 보도자료에서 "핵심 제품 및 공정 기술 분야에서 중요한 성과를 달성했지만, 2분기 재무 실적은 실망스러웠다"고 밝혔습니다. 최고재무책임자(CFO) 조지 데이비스는 2분기 실적 부진의 원인을 "인공지능(AI) PC 제품의 성장세 가속화, 비핵심 사업 부문의 예상보다 높은 비용, 그리고 가동률 저하의 영향"으로 분석했습니다.
엔비디아가 AI 칩 분야에서 선두 자리를 더욱 공고히 하는 가운데, AMD와 인텔은 2위 자리를 놓고 경쟁하며 AI 지원 PC 시장에 집중하고 있습니다. 하지만 최근 몇 분기 동안 AMD의 매출 성장세가 훨씬 더 두드러졌습니다.
따라서 인텔은 2025년까지 100억 달러 규모의 비용 절감 계획을 통해 "효율성과 시장 경쟁력을 향상"하는 것을 목표로 하고 있으며, 이 계획에는 전체 인력의 15%에 해당하는 약 15,000명의 감원이 포함됩니다.
"우리의 매출은 예상만큼 성장하지 못했습니다. 인공지능과 같은 강력한 트렌드로부터 충분한 혜택을 받지 못했습니다."라고 겔싱어는 목요일 직원들에게 보낸 성명에서 설명했다.
그는 이어 "우리의 비용은 너무 높고, 이윤폭은 너무 낮다"며 "특히 재무 실적과 2024년 하반기 전망이 예상보다 더 어려운 상황임을 고려할 때, 이 두 가지 문제를 해결하기 위해 더욱 과감한 조치를 취해야 한다"고 말했다.
인텔 CEO 팻 겔싱어는 직원들에게 회사의 차세대 혁신 계획에 대해 연설했습니다.
2024년 8월 1일, 인텔의 2024년 2분기 재무 보고서 발표 후, CEO 팻 겔싱어는 직원들에게 다음과 같은 공지를 보냈습니다.
팀,
오늘 실적 발표 직후 전 직원 회의를 개최하여 상당한 비용 절감 조치를 발표할 예정입니다. 2025년까지 100억 달러의 비용 절감을 달성할 계획이며, 여기에는 전체 직원의 15%에 해당하는 약 15,000명의 감원이 포함됩니다. 이러한 조치 대부분은 올해 말까지 완료될 것입니다.
저에게는 매우 고통스러운 소식입니다. 여러분 모두에게는 더욱 힘들 것이라는 것을 알고 있습니다. 오늘은 인텔 역사상 가장 중요한 변화의 시기를 겪고 있는 매우 어려운 날입니다. 몇 시간 후 다시 뵙게 되면, 이러한 변화를 추진하는 이유와 앞으로 몇 주 동안 어떤 일이 일어날지 말씀드리겠습니다. 하지만 그 전에 제 생각을 먼저 나누고 싶습니다.
본질적으로 우리는 새로운 운영 모델에 맞춰 비용 구조를 조정하고 운영 방식을 근본적으로 바꿔야 합니다. 매출 성장은 예상에 미치지 못했고, AI와 같은 강력한 트렌드로부터 충분한 혜택을 얻지 못했습니다. 비용은 너무 높고 이익률은 너무 낮습니다. 특히 재무 성과와 예상보다 더 어려운 2024년 하반기 전망을 고려할 때, 이러한 두 가지 문제를 해결하기 위해 더욱 과감한 조치를 취해야 합니다.
이러한 결정들은 제 개인적으로 엄청난 도전이었으며, 제 경력에서 가장 어려운 일이었습니다. 앞으로 몇 주, 몇 달 동안 우리는 정직, 투명성, 그리고 존중의 문화를 최우선으로 삼을 것을 약속드립니다.
다음 주에는 전 직원을 대상으로 개선된 퇴직연금 제도를 발표하고, 자발적 퇴직 프로그램을 광범위하게 제공할 예정입니다. 저는 이러한 변화를 어떻게 시행하는지가 변화 자체만큼 중요하다고 생각하며, 그 과정 전반에 걸쳐 인텔의 가치를 지켜나갈 것입니다.
주요 우선순위
우리가 취하는 조치들은 인텔을 더욱 효율적이고, 간결하며, 민첩한 회사로 만들 것입니다. 주요 중점 분야를 간략히 말씀드리겠습니다.
운영 비용 절감: 앞서 언급한 비용 절감 및 인력 감축을 포함하여 회사 전체에 걸쳐 운영 및 비용 효율성을 높일 것입니다.
제품 포트폴리오 간소화: 이번 달 안에 사업 간소화를 위한 조치를 완료할 예정입니다. 각 사업부는 제품 포트폴리오를 검토하고 실적이 저조한 제품을 파악하고 있습니다. 또한 핵심 소프트웨어 자산을 사업부에 통합하여 시스템 기반 솔루션으로의 전환을 가속화할 것입니다. 더 적은 수의, 더욱 영향력 있는 프로젝트에 집중할 계획입니다.
복잡성 제거: 조직 계층을 줄이고, 중복되는 책임을 없애고, 불필요한 업무를 중단하고, 주인의식과 책임감을 고취하는 문화를 조성할 것입니다. 예를 들어, 고객 성공 부서를 영업, 마케팅 및 커뮤니케이션 부서에 통합하여 시장 진출 프로세스를 간소화할 것입니다.
자본 및 기타 비용 절감: 당사의 역사적인 4개년 5개 단계 로드맵이 완료됨에 따라, 모든 진행 중인 프로젝트와 자산을 검토하여 자본 효율성 향상 및 보다 정상화된 지출 수준에 초점을 맞추기 시작할 것입니다. 이를 통해 2024년 자본 지출을 20% 이상 절감하고, 2025년까지 변동 불가능한 판매 비용을 약 10억 달러 절감할 계획입니다.
배당금 지급 중단: 다음 분기부터 사업 투자에 우선순위를 두고 보다 지속 가능한 수익성을 달성하기 위해 배당금 지급을 중단할 예정입니다.
성장 투자 유지: 당사의 IDM 2.0 전략은 변함없이 유지됩니다. 혁신 동력을 재구축한 후, 공정 기술 및 핵심 제품 리더십에 대한 투자를 지속할 것입니다.
미래
앞으로의 길이 순탄할 것이라고는 생각하지 않습니다. 여러분도 그렇게 생각해서는 안 됩니다. 오늘은 우리 모두에게 힘든 날이며, 앞으로도 더 힘든 날들이 있을 것입니다. 하지만 이러한 어려움에도 불구하고, 우리는 그동안 이뤄낸 성과를 공고히 하고 새로운 성장 시대를 열기 위해 필요한 변화를 만들어 나가고 있습니다.
이 여정을 시작하면서 우리는 변함없이 야심찬 목표를 향해 나아가야 합니다. 인텔은 위대한 아이디어가 탄생하고 가능성의 힘이 현상 유지를 뛰어넘는 곳이기 때문입니다. 결국, 우리의 사명은 세상을 바꾸고 지구상의 모든 사람의 삶을 개선하는 기술을 창조하는 것입니다. 우리는 그 어떤 기업보다도 이러한 이상을 구현하기 위해 노력합니다.
이러한 목표를 달성하기 위해 우리는 변함없는 IDM 2.0 전략을 지속적으로 추진해야 합니다. 이 전략은 프로세스 기술 리더십 재확립, 미국과 유럽 연합의 제조 역량 확대를 통한 대규모의 글로벌 공급망 투자, 내부 및 외부 고객을 위한 세계적 수준의 최첨단 파운드리 구축, 제품 포트폴리오 리더십 재구축, 그리고 AI의 보편화를 포함합니다.
지난 몇 년간 우리는 지속 가능한 혁신 동력을 재구축해 왔으며, 이제 상당 부분 구축되어 가동 중입니다. 이제는 성과 성장을 견인할 지속 가능한 재무 동력을 구축하는 데 집중해야 할 때입니다. 실행력을 향상시키고, 새로운 시장 현실에 적응하며, 더욱 민첩하게 운영해야 합니다. 이것이 바로 우리가 행동에 나서는 정신입니다. 비록 어려운 결정일지라도, 오늘 내리는 선택들이 앞으로 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 사업을 성장시키는 데 도움이 될 것이라는 것을 알고 있습니다.
우리가 앞으로 나아가는 여정에서, 지금 우리가 하는 일이 그 어느 때보다 중요하다는 사실을 잊지 말아야 합니다. 세상은 앞으로 점점 더 실리콘에 의존하게 될 것이며, 건강하고 활기찬 인텔이 필요합니다. 이것이 바로 우리가 하는 일이 그토록 중요한 이유입니다. 우리는 단순히 훌륭한 회사를 재편하는 것이 아니라, 앞으로 수십 년 동안 세상을 변화시킬 기술과 제조 역량을 창출하고 있습니다. 이러한 사실을 우리는 목표를 추구하는 과정에서 결코 잊어서는 안 됩니다.
몇 시간 후에 논의를 이어가겠습니다. 앞으로의 방향에 대해 솔직하고 허심탄회한 토론을 할 수 있도록 질문을 준비해 오시기 바랍니다.
게시 시간: 2024년 8월 12일